教育ICT専門イベント「ラーニングイノベーション2017」に出展～社員教育クラウドサービスで法人向け市場へ初参入～シアターセッションでは当社代表が働き方を改革する学習法を解説

KIYOラーニング株式会社は、日本経済新聞社と日経BP社が共同で主催する教育ICT専門イベント「ラーニングイノベーション2017」に出展いたします。

　 “学び”を革新し、働く人のスキルアップを支援するKIYOラーニング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：綾部 貴淑）は、日本経済新聞社と日経BP社が共同で主催する教育ICT専門イベント「ラーニングイノベーション2017」に出展いたします。6月29日（木）には、当社代表・綾部 貴淑が「1/5の時間でスキル習得！働き方を改革する加速学習法とeラーニング活用法」と題して、シアター セッション に登壇します。

2017年7月、社員教育クラウドサービス「AirCouｒse」の提供を開始
当社では2008年より、ビジネスパーソンに向けた資格取得のための オンライン 講座「通勤講座」を提供してまいりました。独自の講座制作ノウハウにより低価格を実現した「通勤講座」は、業界最多となる累計有料会員数15,000名を突破し、現在、中小企業診断士や司法書士など計15種の資格に対応した講座を展開しています。
これらの「通勤講座」で培った講座作成ノウハウを応用し、企業向けの新サービスとして、0円から始められる社員教育クラウドサービス「AirCourse（エアコース）」の提供を2017年7月下旬より開始いたします。

Aircourse：https://aircourse.com/
スマホ対応の社員教育クラウドサービス
「AirCourse」

　従来のeラーニングサービスは、提供企業がプラットフォームを提供し、利用企業はそれを使い独自の コンテンツ を作成するといった流れが一般的でした。今回当社が提供する「AirCourse」では、導入直後からすぐに活用していただくことが出来るように、どの企業でも汎用的に使える教育 コンテンツ を、当社で予め「標準コース」として提供いたします。「標準コース」には、新人教育やコンプライアンス教育、ITEXPO基礎教育などが含まれ、7月のプレオープン時には10コースをご用意し、その後順次拡大していく予定でおります。
　また企業の個別 ニーズ に合わせて独自のオリジナルコースも簡単に作成することができ、「標準コース」と「オリジナルコース」を組み合わせて使用することで、これまでにない効果的な社員教育を行うことが可能となります。
　今後はクラウドサービスだけでなく、 O2O 施策としてのオフライン研修などの対面サービスとの連携なども図りながら、2018年末までに500社の導入を目指します。

ラーニングイノベーション2017
開催日時：2017年6月28日（水）～30日（金）10：00～17：30
会場：東京国際フォーラム（東京・有楽町）
主催：日本経済新聞社 日経BP社
http://expo.nikkeibp.co.jp/li/2017/
シアター セッション に当社代表が登壇します
日時：2017年6月29日（木）16:30～16:50
「1/5の時間でスキル習得！働き方を改革する加速学習法とeラーニング活用法」
KIYOラーニング株式会社 代表取締役 綾部 貴淑
現在の日本では「必要なスキルがタイムリーに習得できていない」という問題が、長時間労働や、イノベーションの不足による生産性低迷につながっています。今必要なのは、企業が生産性や競争力を高めるために、人材育成・スキル習得の方法を見直すことです。本 セッション では、どうすれば、あらゆる人がより早くスキルを習得できるのか、学習法とツールの観点からポイントを解説します。

中小・中堅企業向け社員教育クラウドサービス
「AirCourse（エアコース）」は予算の限られる中小・中堅企業を主な対象として、無料でも利用できるのが大きな特長の一つです。
ノウハウをスマートフォンで撮影して、そのままAirCourseにアップロードすることで、教育 コンテンツ として教育 コンテンツ として利用することができ、使いやすさと動画の質にもこだわったサービスです。
学習レポート機能
「通勤講座」でも定評の学習レポート機能を実装。学習の進み具合をひと目で管理することができます。
働き方改革で拡大するeラーニング市場に対応
BtoC で培った強みをフル活用し、法人向け教育市場に新たに参入
　当社ではスマートフォンや タブレット 端末の普及に合わせ、「通勤講座」を通じて学習者がより効率的に学べるサービスを目指してまいりました。その過程で、わかりやすい「 オンライン 講座の開発力」、学びやすい「学習システムの開発力」、WEBを中心にした「 マーケティング ・販売力」、ITを活用した「ローコスト・オペレーション」という強みを培ってまいりました。
　矢野経済研究所の最新の調査によると、2016年度の国内eラーニング市場規模は前年度比106.7%の1,767億円にのぼり、社員教育などの BtoB 市場も市場規模597億円と堅調に拡大を続けており、2017年度も引き続き拡大すると予想されています。また、同調査では、2016年度の企業向け研修サービス市場規模は5,070億円と成長を続けており、働き方改革が叫ばれる中で、社員教育の革新も注目されています。当社ではこうした企業の社員教育 ニーズ にも対応すべく、「通勤講座」で培った強みを BtoB 市場にも応用、新たに法人向け教育市場に参入いたします。

【会社概要】
会社名　　　　KIYOラーニング株式会社
代表　　　　　代表取締役 綾部 貴淑
資本金　　　　1億9,310万円（資本準備金含む）
設立　　　　　2010年1月4日（通勤講座は2008年10月1日より営業開始）
所在地　　　　〒107-0061 東京都港区北青山2-12-8 荒川ビル2F
社員数　　　　15名
電話番号　　　03-6434-5886
FAX番号　　　03-6434-7116
URL 　　　　　https://www.kiyo-learning.com/
事業内容　　　ビジネスパーソン向け教育 コンテンツ および教育サービスの企画、制作、販売、運営

「通勤講座」の詳細は下記ホームページをご覧ください。
通勤講座 ： https://manabiz.jp
Facebook ：https://www.facebook.com/tuukinkouza/
Twitter ：https://twitter.com/tuukinkouza
YouTube：https://www.youtube.com/user/kiyolearning
KIYO ラーニング株式会社は、「ミッション（学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す）」「ビジョン（世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段になる）」 を掲げ、革新的な学習サービス／ コンテンツ を提供する企業です。

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