HRマーケター／働き方改革コンサルタント。
大学卒業後、2011年株式会社リクルートキャリアに入社し、法人営業、新規事業企画、人事採用担当を歴任。リファラル採用支援ツール「GLOVER Refer」の立ち上げの他、自社の採用担当としてリファラル採用プロジェクトを立ち上げ、リファラル採用の決定人数を25倍に増やした実績を持つ。
本業の傍ら「二兎を追って二兎を得れる世の中をつくる」をビジョンに掲げ、2015年に株式会社HARESを起業。以降、1年半にわたり「パラレルプレナー」（兼業起業家）として活動を続けたのち、2017年1月に独立。HRコンサルタントとして企業の採用プロデュースの他、副業解禁を含めた働き方改革にまつわるコンサルティングを行っている。
