2022年9月までに選考に参加することを考えていると回答した学生は全体の約89％

「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」をミッションに掲げ、成長志向のバイタリティあふれる人材とこれから日本の経済を盛り上げていくべく挑戦を志すベンチャー企業とをつなぐ就活サイト「CheerCareer（チアキャリア）」を運営する株 式会社Cheer(本社:東京都新宿区、代表取締役:平塚ひかる）は、24卒の登録ユーザーを対象とした就活に関するアンケートレポートを発表いたしました。

24卒の登録ユーザーを対象に就活に関するアンケート調査を実施
CheerCareerユーザー180名に対し、2022年5月27日から6月3日にかけて「就職活動に関するアンケート調査」を実施いたしました。
レポートデータダウンロードはこちら
https://cheercareer.jp/contact_forms/whitepaper_for_company/cheercareer_trendreport_202206

6月インターン解禁前の段階でインターンに応募したことがある学生は全体の約64％
選考で「リアルでの実施」を希望している学生は全体の約93％
2022年9月までに選考に参加することを考えていると回答した学生は全体の約89％

6月解禁直前ですでにインターン応募率が約64％に到達
新卒採用市場は近年、通年化や早期化と言われており、大学3年生の4月だけでなく大学1,2年生からインターンに参加している学生も徐々に増えてきている。

今回のアンケートでは大学3年生となった24卒ユーザーからの回答を回収しているが、6月解禁前の段階で全体の約64％のユーザーがインターンへの応募を経験しているという結果が出た。すでに市場は「6月がスタートライン」ではなくなっており、解禁前から情報を出していく必要がある。

24卒のインターンはリアル開催に人気が集中傾向
2020年のコロナ禍より就活のやり方も一変し、リモートでの選考やインターンの実施が一般化した。大手ナビサイトの発表している市場学生全体のアンケートデータでは「リモート」を希望する声が過半数を占めていたのに対し、CheerCareerユーザーを対象に実施した今回、アンケート回答者全体の約54％がリアルのでの開催を希望しており、リモートでの開催希望者はわずか11.4％となった。

大きな乖離を生んだ背景には「大手企業のインターン」へ求めるものと、「ベンチャー・スタートアップ」に求めるものが異なっていると考えられる。大手インターンには業界理解や企業理解ニーズが高く、ベンチャーインターンでは実務を求められていると想定される。

学生は早い段階から選考への参加意欲が高い
インターンが解禁する直前のアンケート実施だが、その解禁前の段階で「いつから選考に参加することを考えているか」をヒアリングしたところ、なんとインターン解禁の6月～9月までの4ヶ月のうちに選考に進むと回答した学生が全体の約89％に登った。

もちろん、就活生全員へのアンケートではないため、年間を通して活動する学生はいると想定されるが、この早期の段階で活動している学生に関しては、3月解禁前に就活を終えようとしている可能性が高い。

レポートデータダウンロードはこちら
https://cheercareer.jp/contact_forms/whitepaper_for_company/cheercareer_trendreport_202206
【アジェンダ】
・エントリーをするきっかけで一番多いのは？（本プレス未掲載）
・これまでにインターンに応募したことはありますか？
・インターンに参加するならリアル？リモート？
・インターンを選ぶ基準はなんですか？（本プレス未掲載）
・選考面接に参加するならリアル？リモート？（本プレス未掲載）
・いつ頃から選考に参加しようと考えていますか？

CheerCareerとは
CheerCareerは地方創生と教育をテーマに
『働くにワクワクを。 人生にもっと潤いを。 』増やすための
働く選択肢が広がることを目的とした、
年間10万人が利用するベンチャー・成長企業にフォーカスした就職サイトです。
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