中長期的にオウンドメディアを運営していると、「似たり寄ったりな記事」「同じような企画ばかり」「独自性に限界を感じている」など“メディアのマンネリ感”に漠然と悩む時期があります。企業のオウンドメディアは少人数チームもしくは一人で運営している場合も多く、同じ編集者がコンテンツを作っていると、どうしても企画や構成、タイトルなど記事のトンマナが固定しがちです。

そこで今回は、メディアのマンネリ感を解消し、メリハリのあるコンテンツを作るためのポイントをご紹介。これらを意識し、様々な角度からご自身が運営しているメディアを俯瞰してみましょう。

ポイント1 「タイトル」が似たり寄ったりしていないか

もっとも読者の目につく「タイトル」は、変化を持たせることで印象にも残りやすく、また目的に適したタイトルになっているか意識しなおすきっかけになります。ターゲットとゴールを明確にし、できれば1記事に対して異なる視点で3案ほどタイトルを考えてみると、タイトルに幅が出ます。

「~とは」「~てみた」「~な理由」

タイトルの語尾にこのようなパターンを乱用していませんか? 特に「~とは」「~な理由」はインタビュー記事のタイトルで悩んだ時の逃げ道として使いがちです。まずはトップページの掲載記事をざっと眺め、似たような語尾を使いすぎていないか見てみましょう。また記事カテゴリを設けているメディアは、カテゴリごとに記事を見てみるのもおすすめです。

「~~~。~~~」のタイトルばかり

ウェブメディアの記事タイトルは30文字程度が適切と言われていますが、途中に句点を入れて2文に分けているパターンが多くみられます。

ーーー例ーーー 
マンネリしないタイトルを作ろう。知っておくべき3つのポイント
オウンドメディア担当者必見。記憶に残るタイトルのコツとは
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2文に分けることで読みやすく端的な表現が作りやすいのですが、声に出して読んだ際に同じテンポのタイトルが連続しすぎると、どんなに練ったタイトルでもマンネリ感が出てきます。声に出した時のテンポを意識して、変化を付けてみましょう。

語尾に「!」「?」をつけすぎていないか

エンタメ寄りのオウンドメディアに良くあるのが、「!」「?」を使いすぎるパターンです。これらの記号は使いすぎると子どもっぽい印象を与えてしまうので、特に語尾に使う場合は、本当に必要かどうか見極めましょう。

ポイント2 記事パターンが固定化していないか

いつもインタビューばかり、ニュース記事ばかりになっていませんか? 誰に、何を、どのように伝え、どんな行動に結び付けたいか、記事の目的によって企画を選択すると、読み手に伝わりやすく記憶にも残りやすい記事になります。

いろんなジャンルの記事を作ってみる

記事を1つ作るにしても、インタビュー、レポート、解説記事、ニュース、商品紹介など複数ジャンルがあります。さらにインタビューでも対談なのか、座談会なのか、インタビュアーが記事に登場するかしないかによって、印象は大きく変わります。記事で伝えたいゴールに一番適したジャンルは何か意識して企画を作ってみましょう。

登場人物を変えてみる

少人数の編集部では、あまり工数を割けないためスケジュールなど調整がしやすい自社の社員だけで記事を作成する場合が多いです。社員を出すことで会社のことを知ってもらいやすいメリットはありますが、客観的な視点が入りにくいという懸念もあります。
インタビューの場合、他社や協力会社の方と自社社員の対談にしたり、自社商品を社外の方に評論してもらうと、客観的な視点が入るので記事の信頼性も高まります。