山本五十六の名言「やってみせ」から学ぶ人材育成論とは｜最も戦争に反対した男

現代の指導現場でも活かせる山本五十六の教え

山本 五十六の名言から学べる教育方法について紹介しました。

部下が主体的に動いてくれるように育てていくのは、上司の大きな役目です。そのためには、自発的に動いて学習する環境や指導方法を整えてあげる必要がありますので、自分自身が学び、真剣に向き合う必要があります。

今回の名言から学べる教育方法は、会社だけでなくあらゆる指導の現場で同じように活用できます。山本 五十六の言葉にある「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」というステップを踏み、相手を尊重しながら育成してみてはいかがでしょうか。

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