まとめ

当社が以前動画制作を手がけた、とある小売企業の新卒採用向け動画広告では、採用サイトへの流入率が前年比200％増という成果を残しました。従来の採用活動だけではなかなか達成できない伸び率です。採用への動画広告の活用は比較的新しい手法であり、実施している企業はまだ多くはないため、今なら高い効果を期待できるかもしれません。

また、一般的なマーケティングと同じで、採用マーケティングも早いうちに取り組み、PDCAを回していくことで、自社なりのノウハウを蓄積することができます。

今後ますます採用市場が難しくなると見込まれている今、マーケティング視点を取り入れて、より戦略的に採用活動を進めてみてはいかがでしょうか。