まとめ

クラウド勤怠管理システムは、自社のサーバー等を用いず従業員の勤怠を管理できるため低コストで利用できるのが特徴です。また、上記で紹介したサービスの中には、ベンチャー企業の勤怠に特化したサービスも提供されています。

従業員の勤怠入力から、人事担当者が行う工数管理の作成を自動化できる場合も多く、業務の効率化に繋がるでしょう。従業員1人あたりでアカウントの料金が変動するサービスが主流なので、従業員数とコストを比べながら検討してみてはいかがでしょうか。