まとめ：会社一眼となって文化を作ろう

今注目のニュー・リテールプラットフォームを提唱するスタイラー社に人材採用や社内文化での取り組みについて伺いました。

新たな概念に取り組み、海外展開も見据えていく中で、積極的に海外人材を登用し、会社一眼となって事業を推進するための文化を作っていくことを心がけているようです。

今後も海外人材を採用することを予定している企業は参考にしてみてはいかがでしょうか。