企業やブランドの情報発信に変化。「働く」価値観の変化からみるメッセージの現在地

更新日: 2019年11月19日

トレンド

顔採用／伊勢半

就活メイクに悩む就活生に向けたメッセージ。就活ルールに縛られず「本当のあなたに会いたい」という思いを伝えています。履歴書やエントリーシートにも不自由があるということで、WebフォームだけでなくInstagramアカウントから写真・動画投稿でエントリーができることも特徴的な活動です。

#令和の就活ヘアをもと自由に／PANTENE

出典：プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社
参考：総勢139社の企業と共に、“画一的な就活ヘア”について社会全体で考えるプロジェクト始動・パンテーン#HairWeGo第４弾『#令和の就活ヘアをもっと自由に』

一人ひとりの個性の尊重について考える「#HairWeGo さあ、この髪でいこう。」キャンペーンの第4弾として、こちらは就活生に髪の自由を伝えるメッセージ。139社の賛同企業を集め、企業の人事担当からのメッセージもプレスリリースには盛り込む形で発信されていました。
参考：総勢139社の企業と共に、“画一的な就活ヘア”について社会全体で考えるプロジェクト始動・パンテーン#HairWeGo第４弾『#令和の就活ヘアをもっと自由に』

メッセージの方向性で、顔の見える企業・ブランドに

スーパーの食品では生産者情報がメッセージとして載っていることもあります。どんな生産者が、どんな思いで作ったか、その人の顔と背景を知ると興味や愛着が湧き、これまでとは違った楽しみ方やリピートにつながることもあるでしょう。

それと同じで、企業・ブランドも、自分たちがどんな人で、背景・思いを開示しポジションを示した上で、アクションをすることが重要です。正しい理解と、共感し継続して応援してくれるファンを増やすきっかけとなるでしょう。

働き方について考える

「働き方改革」をもっと知ろう！最低限押さえておきたい4つのキーワード

今回は、働き方改革がビジネスに及ぼす影響とビジネスパーソンにとって押さえておくべき働き方改革のキーワードを解説します。「働き方改革」は政府が掲げる重要な指針の1つであり、職場環境やこれからのキャリアにも関わってくるかもしれません。ぜひポイントを掴んで、自分の働き方を考えるきっかけとしてみてはいかがでしょうか。