不幸な採用を無くすために人事が採用活動で参考にすべき良記事12選

まとめ

以上、企業の採用に関する良記事をまとめてご紹介しました。
いかがでしたでしょうか。

採用活動は入社させるのが目的ではなく、企業で活躍してもらうことが目的です。
せっかく面接をしても方法に問題があれば、ミスマッチを招いたり、優秀な人材を逃してしまうこともあります。

そうならないためにも、採用活動自体をブラッシュアップしていくのが重要ですので、今回ご紹介した記事を元に自社の採用活動を見直してみてはいかがでしょうか。

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