採用から人材育成まで人事をサポートする「HRテック」とは？主要サービス10選

「給与計算・管理」サービス

7. やよいの給与明細オンライン

http://www.yayoi-kk.co.jp/products/payroll-ol/index.html

やよいの給与明細オンラインは、クラウド上に保存できる給与管理サービスです。会計業務が苦手な方でも操作しやすい設計になっているのが特徴です。また、支給や控除などの差し引き額を自動計算してくれるという特徴があります。
　　

8. MFクラウド給与

https://biz.moneyforward.com/payroll

MFクラウド給与は、クラウド上で管理できる給与管理サービスです。「やよいの給与明細オンライン」同様に会計業務に不慣れでも使いやすい設計をしており、簡単かつ正確な処理ができます。クラウド上で管理するため、税率の変更にも随時対応できるのが特徴です。
　　

「社内コミュニケーション」サービス

9. Talknote

https://talknote.com/

Talknoteは、社内コミュニケーションを促進するメッセンジャー形式のサービスです。メッセンジャー形式なので届いたメッセージを開封することなくチャットのようにコミュニケーションがとれます。また、スタンプやプロフィール機能など、円滑にコミュニケーションするための機能が揃っているのが特徴です。
　　

10. サイボウズ Live

https://cybozulive.com/login

サイボウズは、グループで情報共有が円滑に行える社内コミュニケーションサービスです。気軽に情報共有を行うタイムラインと、密な議論が行える掲示板などコミュニケーションに応じた機能が搭載されています。また、Todo機能もあるため、随時メンバー同士で進捗管理できるのも特徴です。
　　

まとめ

HRテックは、人事労務の様々な業務を効率化できます。客観的なデータで可視化するなど、社員の特性を活かした人材配置ができることも期待されています。また、入社手続きなど書面が必須だった手続きもHRテックのサービスを導入することで不要になり、コストの削減につながることも考えられます。

ただ、しかし、社内で利用している他のシステムとの兼ね合いによる導入ハードルや、社内へ周知など「新しいもの」を導入するならではの課題もあるため、予め検討する必要があるでしょう。

もし、人事労務への課題を感じているのであれば、ぜひ上記のサービスを参考にしてみてはいかがでしょうか。