【フグ顔採用・釣り部採用etc...】ユニークな採用方法を取り入れている会社8選

8.オンラインプログラミング採用｜チームラボ株式会社

https://runner.team-lab.com/

Webデザインの制作やコンテンツ制作を展開するチームラボ株式会社の採用方法です。
テクノロジー職を対象としており、制限時間内に行うプログラミングの課題によって選考を進められます。プログラミングが得意な方向けの選考方法です。

まとめ

ゲーム採用や釣り部採用など、様々な企業でユニークな採用方法を取り入れています。
ですが、ただ面白そう、学生の興味を引けるだろうという理由だけでは、結局本来欲しいと思っていた人材を取れなかったということになりかねません。

自社に合っているかどうかを判断するための基準や、適性があるかどうかを判断する方法をあらかじめ考慮した上で、ユニークな採用方法を取り入れるかどうか考えることが大切です。