
まとめるのが難しい・・・インタビュー記事の基本的な書き方を解説
インタビューした内容をいざ記事にしようとしても、上手くまとめられずに悩んでしまう方は多いのではないでしょうか。インタビュー記事は、インタビュイー(インタビューを受ける人)の伝えたいことを明確に、かつ熱量を残したまま読みやすく執筆したいものです。
今回は、インタビュー記事執筆のコツを解説します。

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インタビュー記事は新鮮なうちに書く
できる限り、インタビューの記憶が新しいうちに執筆を始めることをオススメします。
話の内容全てをメモに残せることはほぼないので、忘れてしまわないうちにテキストに落とし込みましょう。
当日のインタビューを成功させるためのコツは、下記記事を参考にしてみてください。
参考:
準備が8割!インタビュー当日に向けた準備のポイントを徹底解説|ferret[フェレット]
参考:
一問一答はNG!インタビューのコツを徹底解説|ferret[フェレット]
インタビュー記事の形式
ほとんどのインタビュー記事は、インタビュアーとインタビュイーの対話の様子を執筆します。読者にもインタビューの臨場感が伝わりやすく、自然な流れで読み進めることができます。
参考:
【単独インタビュー】「良いプレゼンをするには“良い生き方”をしなければならない」マイクロソフト澤円氏のプレゼン論|ferret[フェレット]
他にも、インタビュイーのひとり語りで進行しインタビュアーが登場しない形式や、インタビュアーの視点が中心でインタビュイーの発言以外の補足や情報を加える形式もあります。掲載するメディアやインタビューの目的によって使い分けることが理想です。
ただ、インタビュー自体に慣れていないうちは、一番オーソドックスなインタビュアーとインタビュイーの対話形式で執筆するとよいでしょう。
- テキスト
- テキストとは、純粋に文字のみで構成されるデータのことをいいます。 太字や斜線などの修飾情報や、埋め込まれた画像などの文字以外のデータが表現することはできませんが、テキストのみで構成されたテキストファイルであれば、どのような機種のコンピューターでも共通して利用することができます。
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