まとめ

メタップスがなぜグローバル展開を成功させているのか。

様々な要因があるようですが、自分が知っている常識に固執しない考え方を持てるメンバーが集まっている、という点に起因しているようです。他国の常識や習慣が違うのは当たり前、という前提がメンバー間で通底しているため、どのような国でも現地のやり方を受け入れる、ということが可能なのでしょう。常識に囚われないというのは、実は非常に難しいことです。

自分では気づかないうちに常識だと思っていたものは、実は他では通用しない、ということは多々あります。そしてそれは外の世界に飛び出してみないとわかりません。
前刀氏や佐藤氏の話も合わせて考えるに、グローバルで通用する人材とは、「他者への理解が深く、且つ自分の考えを信じて行動できる人間」と捉えられます。

現在の日本では語学力に焦点が当てられがちですが、語学はあくまで手段であり、その先にあるマインドセットができているかどうかが重要なポイントとなるようです。

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