毎日の働き方を「ニューノーマル」にアップデートする時

長期化するコロナ禍の中で、在宅勤務はもはや「新常態(ニューノーマル)」のひとつだと言えるでしょう。企業側も、そこで日々働くビジネスパーソン側も、毎日の働き方そのものをニューノーマルに適応させるべくアップデートしていく必要がありそうです。

今回の記事では、在宅勤務のコミュニケーションのストレス・不安を解決する新たなツール「バーチャルオフィス(仮想オフィス)」ツールについてご紹介しました。もし、自社の在宅勤務対応の中で、毎日のコミュニケーションに問題を抱えているのであれば、こういったツールの導入を検討してみるのも良いかもしれません。

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